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Encontrou um trabalho pago? Você e seu empregador precisam assinar um contrato de trabalho. Você também deverá informar seu assistente social e aderir a um plano de seguro de saúde.
Você tem um emprego e vive em um centro de acolhimento ou em uma iniciativa local de acolhimento (CPAS)
- Se tiver um trabalho, você é obrigado(a) a informar seu assistente social sobre seu contrato de trabalho, sua carga horária e seu contracheque.
- É possível que você precise dar parte do seu salário para custear sua acomodação. Fale sobre isso com seu assistente social.
Aderir a um plano de seguro de saúde
Se tiver um trabalho, você também é obrigado a aderir a um plano de seguro de saúde (ou plano de seguro mútuo).
O que faz um plano de seguro de saúde?
- O plano de seguro de saúde reembolsa parte ou a totalidade das suas despesas médicas (suas consultas ao médico ou ao dentista).
- Se você tiver um trabalho, mas não puder trabalhar por algum tempo por motivo de doença ou acidente, o plano de seguro de saúde pagará uma compensação financeira para substituir seu salário.
- O plano de seguro de saúde fornece informações sobre sua saúde, despesas médicas e seus direitos como paciente.